Tarifs de la consultation :
Au cabinet à Châteaulin : 50€ (+12ans) et 45€ (-12 ans)
A domicile : 70€
Les règlements sont acceptés par chèques, en espèces ou cartes bancaires.
Pour toute annulation de rendez-vous, merci de me prévenir au moins 48h à l’avance.
Une facture vous sera remise après la consultation.
Le remboursement de la consultation est possible en fonction de l’offre souscrite avec votre mutuelle.
Vous trouverez ci-joint la liste des mutuelles prenant en charges les consultations d’ostéopathie (liste non exhaustive) :
https://www.osteopathe-syndicat.fr/mutuelle-osteopathie
Mutuelles | Formules de remboursement |
---|---|
ABELA | Selon contrat de 45 à 400/an. |
ACORIS (Smutie-Smaciv, Mucim, Mutuelle Franche-Comté) | Santé actif : 50 et avec renfort 200/an, Flexeo Santé + : 4 formules allant de 70 à 150/an, Senior : 70/an et avec renfort 200/an. |
ADEP (Prévoyance Antilles, Réunion et Métropole) | Formule Basique, Essentiel, Confort, Equilibre: 2X50/an, Formule Bien Etre: 2X55/an, Formule Optimum: 2X60/an, Formule Excellence: 2X70/an. |
ADREA | PARTICULIER, TNS : PRIMADREA et FLEXADREA avec Renfort bien être 1:75/an, Renfort bien être 2: 150/an. Prof de Sante: niveau 1, 2 et 3: 50x3/an; ENTREPRISE: Renfort bien être 2: 150/an |
AG2R-LA MONDIALE (AG MUT) | PARTICULIER : Modulo actif, bien être : niveau 1 : 50/an, 200/an à partir de la formule 3 renfort; Actif optimo: 200/an; Senior modulo: 70/an, renfort niveau 3: 200/an, Senior Optimo, option Bien être: 250/an. FONCTIONNAIRE et SALARIE: prise en charge ostéopathie. |
AG2R-LA MONDIALE (Boulangerie) | Pack bien-être : 150/an, avec option 1: +5 x4/an, option 2: +10x4/an. |
AG2R-LA MONDIALE (Patisserie) | Salarié : 45x4/an si praticien membre dune AGA + 5x4 si option 1, 11x4 si option 2 et 30x4 si option 3; TNS : 40x4/an si praticien membre dune AGA + 5x4 si option 1, 11x4 si option 2 et 30x4 si option 3 |
AGEO Direct | Niveau 2 : 20x4/an, niveau 3: 30x4/an, niveau 4 et 5: 40x4/an. Prochainement Frontalier Suisse. |
AGGEMA | Individuel, TNS : Les Grands Navigateurs : 20x5/an; ENTREPRISE : GEM 370:20/consultation x5/an ; Groupe: GEM 370: 20x5/an, GEM 470:25/consultation x5/an. |
AGIP SANTE | 35 x 4/an. |
AGIPI | TM+ : 62/an (30 max par acte); Confort: 124/an (35 max par acte); Privilège: 218/an (40 max par acte). |
AGPM | Bien être: niveau 2: 25x3/an, niveau 3: 30x3/an, niveau 4: 40x3/an, niveau 5: 40x5/an |
AIO SANTE | Sanouva + Module Prévention : niveau 2: 50/an, niveau 3: 100/an, niveau 4: 150/an, niveau 5 et 6: 200/an. |
AIR-ALPHA ASSURANCES | Alpha 1: 20x5/an, Alpha 2: 30x5/an, Alpha 3: 40x5/an, Alpha 4: 50x5/an. |
ALEXIA SANTE | A 100 : 25 x 2/an, A 125: 25 x 3/an, A 150: 25 x 4/an, A 175: 25 x 5/an; A 200 et 225: 25 x 6/an. |
ALLIANZ | Renfort confort : 25x4/an, Composio +: niveau 5: 4×30/an, niveau 6: 4×50/an. |
ALLSECUR | Non communiqué |
ALP ASSURANCES devient APRIL ENTREPRISE | Prise en charge lostéopathie selon contrat. |
ALPHAPLUSFAMILLE | APF 100: 50/an, APF 150: 100/an, APF 200: 150/an, APF 400: 200/an. |
ALPTIS | Clara 2, Divinea et Sublima Pack bien être 25/séance x 5/an |
AMAGUIZ | Garantie SOINS MEDICAUX et PHARMACIE Niveau 3: 30 x 3/an (complémentaire santé réservée en exclusivité aux clients détenteurs dun autre contrat, automobile ou habitation ). |
AMELLIS | Mallis : 20/an; Mellis 100: 40/an; Mellis 120 et 120 Eco: 50/an; Mellis 150 et 150 Eco: 60/an; Mellis 200 et 200 Eco: 70/an; Compliss: 90/an. |
AMI Courtage | TNS : essentiel: 35x3/an si surcomplémentaire +10X3/an, sécurité: 40x3/an si surcomplémentaire +15X3/an, confort: 45x3/an si surcomplémentaire +20X3/an, excellence : 50x3/an si surcomplémentaire +25X3/an. |
AMI 3F | Forfait médecines naturelles. |
AMIS (groupe AVIVA) | Amis Santé pro: niveau 2: 50/an, niveau 3: 75/an, niveau 4: 100/an, niveau 5: 150/an, niveau 6: 200/an. |
AMPLI MUTUELLE | Essentielle: 20/séance x 4/an; Confort: 30/séance x4/an; Garantie renforcée: 40/séance x4/an. |
AON | Option 2/2: 1,5% du PMSS/séance x 2 /an. |
APGIS | CARTONNAGE: 25x3/an, Option 1: 35 x 5 /an, option 2: 50 x 5/an; POISSONNERIE: 25x3/an, amélioré 3×35/an. Apgis Notariat: 120/an, formule 1: 150/an, Formule 2: 180/an. |
APICIL | en option: 40 à 120/an. |
APIVIA, metropole | Equilibre: 125: 25/an,150: 25x3/an, 200: 25x4/an; Exclusive bronze: 25/cs max 120/an, silver: 25/cs max 150/an, gold: 25/cs max 180/an, platine: 25/cs max 210/an, TNS: de 50 à 75/an, max 25/cs. |
APIVIA Ile de la REUNION | SAKIFO: sega 3: 25/an, maloya 1 et S1: 2×25/an, maloya 2 et S2: 25x3/an, maloya 3 et S3: 25x4/an , performance: prise en charge/ |
APREVA (ex Avenir Mutualiste) | Pack bien être: 25x 4/an. |
APRIL (regroupe Mutant Assurances) | Frontalier suisse : niveau 2: 25 x 5/an, niveau 3: 30 x 5 /an, niveau 4 40 x5 /an. Essentielle: niveau 2: 25 x 2 /an, niveau 3: 25 x 3 /an; niveau 4: 25 x 4 /an, niveau 5: 25 x 5 /an, niveau 6: 25 x 6/an, Evolutive: niveau 2: 25 x 2 /an, niveau 3: 25 x 3 /an, niveau 3 hospi: 25 x 2 /an, niveau 4: 25 x 4 /an, niveau 4 hospi: 25 x 2 /an, niveau 5: 25 x 6 /an, niveau 6: 25 x 7 /an; A la carte de 100 à 200/an avec option ZEN; TNS: option eco niveau 2: 15 x 2/an, option eco niveau 3: 20 x 3/an, option eco niveau 4: 25 x 3/an, option eco niveau 5: 30 x 3/an, option eco niveau 6: 50 x5/an. Expat: option Medium150/séance jusqu a 1000/an, option extenso 200/an jusqua 1500/an. |
APRIONIS | voir HUMANIS |
APS PREVOYANCE | Autan: 25 x 2/an, Alizée : 25 x 3/an, Aquilon:25 x 4/an. Entreprise, garanties Essentielles: 150/an. |
AREAS assurances | PARTICULIER, TNS: Integrale 125 et 150: 26x5/an, Formule 200: 32x5/an, Formule 350: 39x5/an; ENTREPRISE: formule A et B: 32,18x5/an, formule C et D: 48,27x5/an , formule E: 64,36x5/an; AGRICULTEUR: Integrale 125 et 150: 25x5/an, Formule 200: 31x5/an, Formule 350: 37x5/an. |
ASAF-AFPS-GIEPS | Famille: Osalys 1: 80/an, 2: 100/an, 3:120/an, 4: 150/an, 5: 200/an, 6: 250/an; Osalys Seniors 2: 1: 50/an, 2: 75/an, 3:100/an, 4: 150/an, 5: 200/an, Osalys essentiel: 3: 50/an; TNS: Osalys 1: 100/an, 2: 150/an, 3:200/an, 4: 250/an, 5: 300/an. |
ASPBTP | Prise en charge de lostéopathie selon garantie. |
ASSOCIATION DE PREVOYANCE DES PERSONNELS DE SANTE (APS) | Regime A et B: 50x2/an. |
ASSU2000 | A: 15x2; B: 30x2; C: 40x3; D: 50x5. |
ASSURANCE OUTRE MER | Non communiqué |
ASSURANCES SANS FRONTIERES | PACK SANTE TOUS PAYS: Omega: Plafond 1125 et max 12 séances/an, Serenity: 100%. GARANTIE expat 1er Euro: premium 80% des FR, confort e Summum: 100% des FR. Expatrié CFE: Premium 240/an, Confort: 600/an Summum: 840/an. |
ASSUREMA | Les incontournables: Opale 45/séance max 135/an, Grenat 45/séance max 180/an, Topaze 45/séance max 225/an. Conquérant: 100%: 6×10/an; 125%: 6×15/an; 150%: 6×20/an; 200%: 6×30/an; 300%: 6×45/an; Surcomplémentaire: Option 1: 200/an; Option 2: 300/an; Option 3: 400/an Option 4: 500/an. Délai de carence de 6mois. |
ASSURLAND | Prise en charge de l'ostéopathie selon contrat. |
ASSURONLINE | FAMILLE-COUPLE-CELIBATAIRE: Niveau 1: 20 x 2/an, Niveau 2: 20 x 3/an, Niveau 3: 30 x 4/an, Niveau 4: 40 x 4/an; SENIOR: Essentiel:20 x 2 /an, Equilibre: 20 x 3/an, Confort 30 x 4/an, Sérénité: 40 x 4/an. |
AUDIENS (audiovisuel,communication, presse et spectacle) | TNS : Médium, Confort : 60% frais réels, Grand Confort : 70% frais réels ; Intermittents : Option 2 :15 x 3/an, Option 3 : 30 x 3/an ; Pigistes: 50% des frais réels jusquà 150/an; Garantie santé jeunes : Salarié: convention et surco+:30 x4/an, surco ++: 60 x5/an. Option 2 : 50% des frais réels jusquà 75/an, Garantie santé actifs : 50% des frais réels jusquà 150/an, 50% des frais réels jusquà 225/an, 50% des frais réels jusquà 300/an, Sénior : Option1 : 50% frais réels jusquà 50/an, Option 2 : 50% des frais réels jusquà 150/an, Option 3 : 50% des frais réels jusquà 225/an, Option 4 : 50% des frais jusquà 300/an, Option 5 : 50% des frais réels jusquà 400. |
AVENIR MUTUELLE | PARTICULIER: Senior: Evo 175, Evo 250, Evo 250 +: 20 x 4/an, Evo 300 et 350: 25 x 4/an; Famille: CAP 100: 30/an; CAP 130: 40/an, CAP 160: 50/an, CAP 200:75/an, CAP 300: 100/an, CAP 400: 150/an, Surcomplémentaire: Talis: 15x3/an, Talis+: 20x3/an. ENTREPRISE: prise en charge de lostéopathie, TNS: CAP 100: 30/an; CAP 130: 40/an, CAP 160: 50/an, CAP 200:75/an, CAP 300: 100/an, CAP 400: 150/an. |
AVENIR SANTE MUTUELLE | MUSIQUE: concerto: 20/séanceX2 /an, Melody et Harmony: 30/séance X2 /an, Symphony: 40/séance X 2 /an; FLEUR: Coquelicot: 20 x 2/an, Jasmin: 40 x 4/an, Orchidée: 50 x 5/an, Tournesol: 60x 6/an. JEUNE: Fun: 30/an, CFUN: 30 x2/an, SENIOR: Simplicité: 20 x2/an, Equilibre: 40x2/an,Sérénité: 40x3/séance, Tranquilité: 45×3/an, Vitalité: 50×3/an, Plénitude: 50x4/an. Professionnels et Territoriaux: GM1: 20 x 2/an, GM2: 40 x 2/an, GM3: 40 x 3/an, GM4: 60 x 4/an, GM5: 80 x 5/an, Independants: peuplier: 20 x 2/an, Erable: 40 x 2/an, Merisier: 40 x 3/an, Acajou: 60x 4/an, Chene: 80x5/an. |
AVIVA | Santhia formule 7: 100/an, et Santhia senior: Pack Optique-Dentaire, Bien être: niveau 1: 50/an , niveau 2: 100/an, niveau 3: 150/an, niveau 4: 200/an; Santhia JEUNES: Confort santé niveau 1: 30/an, niveau 2: 60/an; Santé Pro: niveau 2: 50/an , niveau 3: 75/an, niveau 4: 100/an, niveau 5: 150/an, niveau 6: 200/an. |
AXA | Modulango 100% avec module confort: 25/séance X 3 /an; Modulango 150%, 200%: 25/séance x 3 /an, si module confort 50/séance x3 /an; Modulango 400% 40x10/an. |
BANQUE POPULAIRE | Forfait médecines douces de F2 à F3, pouvant aller jusquà 100/an. |
BANQUE POSTALE | Prise en charge de lostéopathie selon contrat. |
BNP | Confort : forfait médecines douces: 100/an, Confort + : forfait médecines douces, 200/an. |
BPCE MUTUELLE (Caisse dEpargne) | Côté JE F3: 120/an, F4: 160/an; Coté Nous, Côté MASTER: F2: 80/an, F3:120/an, F4: 160/an. |
CABINET FABIAN (ONP) | TNS: Essentielle: 5% du PMSS (154,30), Sécurité: 6% du PMSS (185,16), Confort: 7% du PMSS (216,02), SALARIE: Niveau 1 amélioré: 30/an, Niveau 2 amélioré: 50/an. |
CABINET VERSPIEREN | PARTICULIER: Mediane: 5×20/an; Optimale: 5×30/an; avec Renfort 1: +20 sur mediane et optimale/consultation x 5/an. |
CAISSE DE PREVOYANCE MULHOUSIENNE | FRONTALIER: Frontalier 5: 30x4/an, Frontalier 6: 35x4/an, Frontalier 7: 40x4/an; SALARIE, TNS, PARTICULIER: Pack medecines alternatives |
CAISSE MUTUELLE MARNAISE DASSURANCE (CMMA) | PARTICULIER: Economique et Confort: Forfait annuel: 47,55, Sérénité: 57,06/an, Prestige: 88,76/an. |
CAISSE NATIONALE MUTUALISTE | PARTICULIER: ACTILEA Néo: niveau 3: 50x2/an, niveau 4: 50x3/an, niveau 5: 50x4/an, niveau 6: 50x5/an; ACTILEA: B1, B2: 50x2/an, C: 50x3/an, D: 50x4/an, E: 50x5/an, possibilité de surcomplémentaire; L115: F1: 50x3, F2: 50x5; TERRITORIAUX: Neo Territoires 3: 50x2/an, Neo Territoires 4: 50x3/an, Neo Territoires 5: 50x4/an, Neo Territoires 6: 50x5/an |
CAMACTE | Prise en chage médecines douces pour les professionnels du BTP et les professionnels de lindustrie et du commerce. |
CAMIEG | Pas de prise en charge de lostéopathie. |
CARCEPT PREV ( TRANSPORTS) | Salariés transports routiers marchandises: 60/an, Option 1: 110/an, Option 2: 150/an; Salariés transports routiers voyageurs: 50/an, Option 1: 100/an, Option 2: 140/an; Salariés transports routiers sanitaires: 80/an, Option 1: 130/an, Option 2: 170/an; Retraités: F150: 30x2/an, F200 et 250: 30x3/an. |
CARDIF (Groupe BNP PARISBAS) | A partir du niveau 2, remboursement médecines douces jusquà 250/an. |
CAREL (mutelle des élus locaux) | Gamme Carelia, bien être et prévention: 150/an, Surcomplémentaire Carélia +: 30x2/an. |
CARREFOUR BANQUE | Formule Budget et Confort avec pack bien être: 15x5/an; Formule Confort +avec pack bien être: 20x5/an; Formule Excellence avec pack bien être: 25x5/an |
CCMO MUTUELLE | PARTICULIER: Laine: 20 x 4/an, Coton: 30 x 4/an, Lin : 35 x 4/an, Soie: 40 x 4/an, Satin: 50 x 4/an; Gamme Zen: 35x10/an, surcomplémenatire Extenso de 50 à 100/an; TNS: Menthe: 20x4/an, Aneth: 30 x 4/an, Thym: 40x4/an, Sauge: 50x4/an, Mélisse: 60x4/an; TERRITORIAUX: Citeo 20: 20x4/an, Citeo 30: 25x4/an, Citeo 40: 30x4/an; ENTREPRISE: Turbo: 20x4/an, Presto: 35x4/an |
CEGEMA | Surcomplémentaire Maxima: Option 1: 25x5/an, Option 2: 30x5/an: , Option 3: 40x5/an; Maxima Monaco : M2 : 3×30/an, M3 : 4×30/an, M4 : 5×30/an, M5 : 6×30/an, avec Renfort A : + 50/an. |
CHORALIS, MUTUELLE LE LIBRE CHOIX | Emeraude R+: 20 x 4/an, Rubis R+: 25 x 5/an, Diamant R+: 30 x 5/an. |
CHORUM | Prise en charge selon contrat et convention collective. |
CIC ASSURANCE SANTE | Réflexe prévention santé: 40 x6 /an. |
CIPRES vie | TNS: Essentiel: 35 x 3/an, Sécurité: 40 x 3/an, Confort: 45 x 3/an, Excellence: 50/séance x3/an. |
CMIP | PARTICULIER: A partir de loption 1: 30 x 3/an, idem pour garantie entreprise. |
CNM (CAISSE NATIONALE MUTUALISTE) | PARTICULIER: Actilea Neo 3: 2×50/an, Actilea Neo 4: 3×50/an, Actilea Neo 5: 4×50/an, Actilea Neo 6: 5×50/an. Actilea B1, B2: 50 x 2/an, Actilea C: 50 x 3/an, Actilea D: 50 x 4/an, Actilea E: 50 x 5/an; Gamme L115: F1: 50 x 3/an, F2: 50 x 5/an. Surcomplémentaire Extentia active: + 75/an. ENTREPRISES: Néo entreprises, module: 2: 25 /an, Module 3: 25 x 2/an, 4: 25 x 3/an, 5: 25 x 4/an, 6: 25 x 5/an. TERRITORIAUX: Neo T 3: 50x2/an, Neo T4: 50x3/an, Neo T5: 50x4/an, Neo T6: 50x5/an. |
CNP ASSURANCES | Non communiqué |
COVEA RISKS devient MMA entreprises | Prise en charge selon contrat de lostéopathie. |
COVIMUT | voir MNT |
CREDIT AGRICOLE (PACIFICA) | Formule Bien-être : 30 x 5/an, Formule Bien-être +: 30/séance max 200/an. |
CREDIT MUTUEL | Essentiel, Liberté, Privilège, Sérénité: 40x2/an. |
CREDIT MUTUEL DE BRETAGNE | Previ util actifs et retraites: Medium: 40x3/an, Optimum: 50x4/an, Previ util jeunes: Medium: 30x2/an, Optimum: 40x4/an |
DELTA ASSURANCES | CONSTANCE: Formule 1: 60/an, F2: 90/an, F3: 100/an, F4: 120/an. |
DIFFUSION SANTE | PARTICULIER: Marco Polo, La Pérouse: 105/an; Magellan: 200/an; Cartier: 125/an; Vasco de Gama et Santé +: 150/an, Colomb: 175/an. ENTREPRISE: Base et DS250: 2% du PMSS x3/an, DS350: 4% du PMSS x3/an, DS450: 5% du PMSS x3/an |
DIOT ASSURANCE | 1% du PMSS x3/an. |
DIRECT ASSURANCE | Prise en charge de lostéopathie. |
DIRECT MUTUELLE | PARTICULIER: Garantie 100: 20/an; Garantie 150: 20 x 2 /an, Garantie 200: 20 x 3. Garantie Frais réels: 20 x 4 /an; PROFESSIONNEL: Essentiel: 20 x 2 /an, Confort: 20 x 3 /an, Prestige: 20 x 4 /an. |
E-LAMUTUELLEGENERALE | PARTICULIER: Itineo: Essentiel: 60:an, TNS: Advengo: Niveau 1: 90/an; Niveau 2: 120/an; Niveau 3: 150/an. |
ECA ASSURANCES | Eca Tonussia: Tonus 300: 50/an. |
EMOA (MUTUELLE DU VAR) | SANTE EMOA : niveau 4: 20/an, niveau 5: 40/an, niveau 6: 80/an; Possibilite de surcomplémentaire. |
ENVISAGES (Complémentaire santé du commerce alimentaire de proximité) | SALARIE, TNS: Base, pack envisages: 30 x 4/an (bonus 2016: +20 limité à 4 séances), confort option 1pack envisages: 30/an (bonus 2016: +20 limité à 1 séance), Sérénité option 2 pack envisages: 30 x 2/an (bonus 2016: +20 limité à 2 séances), Excellence option 3 pack envisages: 30 x 4/an (bonus 2016: +20 limité à 4 séances). |
EOVI MCD | PARTICULIER: Equiteo: Optimal: 20x3/an, Integral: 25x3/a , Premium: 30x3/an, Excellence: 30x4/an; TERRITORIAUX: Territéo 2+: 20x 3 /an, Territéo 3+: 25 x 3/an, Territéo 4+: 30 x 3/an et si renfort: 10x3/an; ENTREPRISE: Actizen: Option 1: 20×3/an, Option 2: 25x3/an; TNS: Tonus Pro 2: 20x 3 /an, Tonus Pro 3, 4, 5: 30 x 3 /an, Tonus Pro 6: 40 x 3 /an. |
EPC | Contrat Noir et Blanc: 20/séance, Contrat Plus Couleur: 20/séance. |
EURO-ASSURANCE | A: 15x2/an; B: 30x2/an; C: 40x3/an; D: 50x5/an. |
FAMILIALE SANTE | voir MGET |
FEDERATION FRANCAISE DES ASSURES (FFA) | Budget, Medium, Confort, Prestige, Elite: 25 x 4/an. |
FIDAC | Prise en charge de lostéopathie allant dun forfait global, à un forfait par séance voire à un nombre forfaitaire de séances; Entreprises: prise en charge de lostéopathie. |
FILHET-ALLARD | 50/séance X 5 /an pour la Générale de Téléphone. |
FONDATION UVRE DE LA CROIX DE SAINT SIMON | Pour les salariés de la fondation: régime 1 et 2: 30 X 3/an. |
FORCE SUD | voir VIASANTE |
GAN | Avantage, Avantage+, Energie: 2×30/an; Tranquilité: 30x3/an, Spécial 50 ans et +: Equillibre médian: 2×30/an, Equiibre: 30x3/an. |
GENERALI FRANCE | PARTICULIER: F3: 80/an, F4 et F5: 100/an, F6: 120/an; Formule senior; ENTREPRISE: GE1: 2% du PMSS/an, GE2: 4% du PMSS/an, GE3: 6% du PMSS/an, GE4: 8% du PMSS/an, GE5: 10% du PMSS/an. |
GENERATION | Famille: Acces: 20 x 5/an, Classique: 25 x 5/an, Liberté: 30 x 5/an, Privilège: 35 x 5/an, Option medecines douces: 40x5/an. JEUNES: Option medecines douces: 40x5/an; Senior: essentiel: 20 x 5/an, Confort, Hospi +, Confort Optique dentaire: 25 x 5/an, Bien être: 30 x 5/an, Sérénité, Optimum: 35 x 5/an, Option medecines douces: 40x5/an. |
GEREP | Non communiqué |
GFA CARAIBES | Formule 3: 65/an, Formule 4: 85/an, Formule 5: 115/an. |
GFP (PLAN SANTE) | Non communiqué |
GMF | Module soins courants niveau 2, 3: 3 x 10/an, niveau 4: 3×30/an |
GRAS SAVOYE | Formule Mon idéal santé: 2: 30/an, 3: 60/an, 4: 90/an; 5 et 6: 150/an. |
GRM | PARTICULIER: Mezzo: 25x3/an, Ampli: 35x3/an , Maxi: 40x3/an, Extra: 50x3/an, surcomplementaire: 110/an; Entreprise: Plus 2: 20x3/an, Multi 3: 30x3/an, Max 4: 35x3/an, Top 5: 40x3/an; COLLECTIVITE: et TNS: Tonic, forfaits spéciaux: 75/an; Excel, forfaits spéciaux: 110/an; Zenit, forfaits spéciaux: 150/an, Surcomplémentaire: 110/an. |
GROUPAMA | TNS: formule économique, conseillée et confortable: 2×30/an, GENERAL et AGRICOLE: formule conseillée et confortable: 2×30/an. |
GROUPE AGRICA | ENTREPRISE: 20x2/an; |
GROUPE CAMACTE | Prise en charge de lostéopathie selon contrat. |
GROUPE DES MUTUELLES INDEPENDANTES (GMI) | PARTICULIER et TNS: Modulibre: FM1: 50/an, FM2: 75/an, FM3:100/an, FM4: 125/an, FM5: 150/an; Jeune, Bien être, Confort, Seniors +: 100/an; Soft, Avantage, Détente, Seniors: 75/an; TRANSFRONTALIERS: Equilibre : 75/an, harmonie et optimum: 100/an; COLLECTIVITE: Terri A: 75/an, Terri B et C: 100/an. |
GROUPE FRANCE MUTUELLE | PARTICULIER: FORFAIT PREVENTION, gamme REFLEXIO: Santé 2: 25/an, Santé 3: 40/an, Santé 4:70/an, Santé 5: 100/an; Plénitude 2 et 3: 50/an, Plenitude 4: 80/an, Plenitude 5: 110/an; TERRITORIAUX: Terra santé label 1: 15 x 12/an, Terra santé label 2: 30 x 12/an, Terra santé label 3: 40 x 12/an; SALARIE: Atout 1: 20 x 12/an, Atout 2: 30 x 12/an, Atout 3: 40 x 12/an. |
GROUPE PASTEUR MUTUALITE (GPM) | Variance +: 25x3/an, Excellence: 45x3/an, Excellence +: 60x3/an |
GROUPE SMISO MUTUELLE DES CADRES | PARTICULIER: Garantie 100% NOUS Formule 1: renfort 1: 50% des FR limité à 60, renfort 2: 50% des FR limité à 80; Garantie 100% NOUS Formule 2 : renfort 1: 50% des FR limité à 100, renfort 2: 50% des FR limité à 120; 100% NOUS Formule 3: 50% des FR limité à 120, renfort 1: 50% des FR limité à 140, renfort 2: 50% des FR limité à 160, 100% NOUS Formule 4: 50% des FR limité à 160, renfort 1: 50% des FR limité à 180, renfort 2: 50% des FR limité à 200. ENTREPRISE: Contrat responsable de 30 à 220/an selon les formules,TPE: Kit bien être: F1: 60, F2: 100, F3: 130, F4:160, F5/ 190, F6: 220; TNS: confort et grand confort, Optimum: 75/an, Territoriaux: de 75 à 200/an selon formule. 45 x 4/an. |
GROUPE SOLLY AZAR | Prise en charge de lostéopathie. |
GROUPE VICTOR HUGO | Non communiqué |
HARMONIE MUTUELLE ( Harmonie Mutualité, Mutuelle Existence,Prévadiès, Santévie et SPHERIA Val de France) | PARTICULIER: Tranquilité, Sérénité: 20x3/an, Confort, Optimum: 30x4/an. TNS: idem particulier et Optimum +: 40x6/an. |
HARMONIE MUTUELLE FONCTION PUBLIQUE | Météo France et DGAC: G3: 30 x 4/an; Ministère de la défense: MD3: 30 x 6:an; Ministère de lAgriculture: saule: 50/an, erable: 70/an, chêne: 110/an; Mines et Télécom: forfait annuel; Agent territorial: Chêne FTP: 110/an; Fonction publique et hospitalière, salarié du privé, indépendants, étudiants, sans emploi et retraité: Garantie niveau 3 avec forfaitprévention et bien être: 110/an |
HCR SANTE (Hotels, cafés, restaurants) | Régime obligatoire: 100/an, possibilité de surcomplémentaire. |
HENNER | PARTICULIER: Privilège Santé: Formule 2 et 3: 20 x 4/an, Formule 4 et 5: 25 x4/an, Formule 6 et 7: 30 x4/an; TNS: niveau2: 60/an, niveau 3: 120/an, niveau 4: 150/an, niveau 5: 200/an, niveau 6:250/an; SALARIE: VE0 3.0: F1: 80/an, F2: 100/an, F3 et F4: 150/an, F5: 200/an, F6: 250/an, F7: 300/an. |
HUMANIS | PARTICULIER: F2, Premium 2: 30x2/an, F3, Premium 3: 35x3/an, F4, Premium 4: 40x3/an, F5: 50x3/an; ENTREPRISE: jusquà 150/an; TNS: forfait médecine douce jusquà 300/an, |
IBAMEO (IBM) | Ibaméo confort: 20x5/an, Ibaméo sérénite: 30x5/an. |
IDENTITES MUTUELLES | PARTICULIER: IM 100: 40/an, IM 125: 110/an, IM 150: 150/an, IM 200: 200/an, ID 100: 20x2/an, ID 200: 25x3/an, ID 300: 25x4/an; TERRITORIAUX: CP100: 40/an, CP 125: 110/an, CP150: 150/an, CP 200: 200/anMicom + 250: 250/an, Régime minier: MLH: 15/an, MMH: 15 x 2 /an, MNH: 20 x 2 /an, MOH: 25 x 2 /an, MPH 25 x 3 /an, renfort: 20x2/an. |
MACIF | PARTICULIER, TERRITORIAUX: Equilibrée: 35x3/an, Protectrice: 40x3/an, Excellence: 45x3/an |
IMS EXPAT | Plan 3: 90% des frais réels limités à 150/acte X 5/an, Plan 4: 100% des frais réels limités à 200/acte X 5/an. |
INTEGRANCE | Particulier: Confort, Dynamic, Etendu: 30 x 4 /an; Resid EHPAD: Essentielle et Référence: 25 x 4/an, Majeure: 25 x 6/an; Salarié: option 1 et 2: 25x4/an. |
INTENSE SANTE | Force 2: 20X4/an, Force 3: 25X4/an, Force 4: 30X4/an. |
INTERIALE (ex MMI) | Intériale Equilibre 25/séance x 3 /an, Intériale Confort: 30/séance X 3 /an, Intériale Sérénité: 35/séance x 3/an, Intériale Plénitude: 40/séance X 3/an. Pack pro optionnel: 20 x 3/an |
INTERIMAIRES SANTE | Non communiqué |
IPECA | Renfort Module C: 150/an. |
IRCEM MUTUELLE | SALARIE: Niveau 2 et 3: forfait 77/an; SENIOR: Economique: 50/an, Renforcé: 80/an, Confort: 110/an. |
IRP AUTO | Actifs: Forfait bien être: RCPS: 100/an, RCPS+Renfort1:120/an, RCPS+Renfort2 :140/an, RCPS+Renfort3:160/an, RCPS+Renfort4:180/an, RCPS+Renfort5:200/an; Retraités et TNS: Base: 100/an, renfort 1: 120/an, renfort 2: 140/an, renfort 3:160/an, renfort 4: 180/an. |
JUSTEN FAMILLE | PARTICULIER: Jeune: JBE1: 35/séance jusquà 100/an, JBE2: 35/séance jusquà 150/an, JBE3: 35/séance jusquà 200/an, JBE4: 35/séance jusquà 250/an; Actifs: AIBE 0: 35/séance jusquà 100/an, AIBE 1: 35/séance jusquà 150/an, AIBE 2: 35/séance jusquà 200/an, AIBE 3: 35/séance jusquà 250/an, AIBE 4: 35/séance jusquà 300/an, Senior: SBE 0: 35/séance jusquà 100/an, SBE 1: 35/séance jusquà 150/an, SBE 2: 35/séance jusquà 200/an, SBE 3: 35/séance jusquà 250/an, SBE 4: 35/séance jusquà 300/an; ENTREPRISE: Pack confort: 20/acte jusquà 200/an; TNS, TERRITORIAUX: idem garantie AIBE, COLLECTIVITES: Prise en charge propre selon les branches. |
KLESIA MUTUELLE ( EX MORNAY) | PARTICULIER: F150: 30x2/an, F200 et 250: 30x3/an, Collectivité: Base Option 1 et 2: 25x4/an; TNS: S: 1,5% du PMSS, L: 3% du PMSS, XL: 4,5% du PMSS, XXL: 6% du PMSS. |
LENTRAIDE MALADIE (LEA) | voir M comme MUTUELLE |
LHUMANITE SOLIDAIRE | Non communiqué |
LA CHOLETAISE | 50% des Frais réels jusquà 80/an. |
LA COMPAGNIE DES FEMMES | Pack Cajolez vous: Cajolia 2: 35 x 5/an, Cajolia 3: 35 x 8/an, Cajolia 4: 35 x 10/an. |
LA FRATERNELLE (MUTUELLE SACEM) | Salariés SACEM: 50% FR jusquà 100/an; Non salariés SACEM: Senior et Santemut: 50% FR jusquà 80/an, Maximut: 50% FR jusquà 100/an, Eveolmut: 100% des FR jusquà 40/an. |
LA FRONTALIERE | Option 100%, 150% et 200%: 150/an, Option 250%: 234/an. |
LA MEDICALE | Prise en charge de l'ostéopathie selon contrat. |
LA MUTUELLE GENERALE (EX PTT, ) | PARTICULIER: DYNAMISME: Essentiel formule Renfort : 60/an, Exigence 120/an ; TRIBU et VITALITE : Essentiel : 60/an, Renfort : 90/an, Exigence : 120/an.TNS: niveau 1: 90/an, niveau 2: 120/an, niveau 3: 150/an. |
LA PREVOYANCE | Non communiqué |
LE RALLIEMENT (Mutuelle des Compagnons du Devoir) | Particulier, TNS: Basique, Essentielle, Sécurité: 50/an, Confort: 75/an, Sérénité: 125/an; Etudiants, Jeunes en formation: 50/an; ENTREPRISE: Base: 50/an, si renfort A: +50/an, si renfort B et C: +75/an. |
LE REFUGE MUTUALISTE | 10 x 4/an. |
LES MENAGES PREVOYANTS (LMP) | PARTICULIER: Essentielle: 20/an, Essentielle+:30/an; Equilibre: 30 x 2/an, Equilibre +: 30 x 3/an; Confort: 30 x 4/an, Confort +: 40 x 4/an (possibilité de renfort: 150/an); TNS: TNS 2: 30x2/an, TNS 3: 30x3/an; ENTREPRISE: ANI 2: 30x2/an, ANI 3: 30x3/an; COLLECTIVITE: Label1: 30/an, Label 2 : 30 x 2/an, Label 3: 30 x 3/an , Label 4: 30 x 4/an. |
LES MUTUELLES LIGERIENNES | Tempo, Ose: 3×12/an, Tonus, Alfa, Mega: 15x3/an, Tonus+, Alfa+, Mega+:25x3/an, Silver: 20x5/an, Silver+:30x5/an, |
LIBEA | Pas de prise en charge de lostéopathie. |
LMDE | Zen LMDE: 15 X 2/an. |
LUXIOR | Prise en charge de lostéopathie selon contrat. |
M COMME MUTUELLE | Forfait: 125/an |
MA NOUVELLE MUTUELLE (fusion avec la mutuelle familiale) | Particulier: Niveau 1: 90/an, Niveau 2: 150/an, Niveau 3: 200/an; TNS: TNS 150 et 250: 190/an, TNS 400: 317/an. ENTREPRISE: Pro Eco 1: 4% du PMSS (126,80), Pro Eco 2: 6% du PMSS (190, 20), Pro Eco 3: 8% du PMSS (253,60). |
MAAF SANTE | Vivazen: niveau 3: 25 x 2/an, niveau 4: 35 x 2 /an; niveau 5: 50 x 3/an. |
MACAAD | Eco, Confo, Totale: 20 X 5 /an; TERRITORIAUX: Intense: 30x3/an. |
MACIF | Equilibrée: 35 X 3/an, Protectrice: 40 X3/an, Excellence: 45 X 3/an. |
MACSF | Pas de prise en charge de lostéopathie. |
MADP | Bien être: 40x5/an, Bien être +: 45x5/an, Prestige: 50x5/an. |
MAGE (mutuelle autonome de léducation) | Economique: 11X3/an, Optimale: 13 x4/an pour médecin ou kiné ostéopathe, sinon 11 x 2/an. |
MAIF | Efficience santé évolution: 15 X 2 /an; Efficience santé extension: 20 X 4/an, Efficience santé optimale: 30 X 4/an. |
MALAKOFF MEDERIC | PARTICULIER: Tonique 1, Energique 1: 15 x 3 /an; Tonique 2, Energique 2: 25 x 3 /an; ENTREPRISE: pack bien être: 100/an. |
MAMVA | INDIVIDUEL: Diamant: 200/an; COLLECTIVITE: Excellence: 25 x 3/an, Vitalité 10: 20 x 3/an, Vitalité 20: 50 x 3/an. |
MAOS | Surcomplémentaire SECUR-SUR 2: 50% des frais réels jusquà 100/an. |
MAPA | Module Bien être ou Confort: niveau 2: 30/an; niveau 3: 60/an, niveau 4: 90/an, niveau 5: 150/an, niveau 6 et niveau 7: 200/an. |
MAT LA TAXI ASSURANCES | Prise en charge de l'ostéopathie selon contrat. |
MATH PREVARIS | Non communiqué |
MATMUT | Jeune: Niveau 2: 50/an; Niveau 3: 80/an; Famille: Niveau 2: 80/an; Niveau 3: 100/an; Niveau 4: 120/an; Formule 55 + : Niveau 2: 50/an; Niveau 3: 100/an; Niveau 4: 120/an. Enfants exclusivement pour les formules famille et 55+: niveau 1: 30/an, niveau 2: 100/an. |
MAVIM | Option 2: 20x3/an, Option 3: 25x3/an. |
MAXANCE | BIOMAX: A:15x2/an, B: 30x2/an, C: 40x3/an, D: 50x5/an. |
MC602 | Couverture 1 et 2:15/an, Module A, B, C: 30/an. Module +: 50/an. |
MCCI | Prise en charge. En 2015: 10% du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale ( soit environ 294). |
MCD devient EOVI MCD MUTUELLE | PARTICULIER: Equiteo: Optimal: 20x3/an, Integral: 25x3/an, Premium: 30x3/an, Excellence: 30x4/an; F4: 20/séance X 3 /an. Formule 5: 40/séance X 3/an; Formule 6 et 7: 60/séance X 3 /an; TNS: Integral: 30 séances jusquà 125/an, ENTREPRISE: de 20 à 40/séance possibilité de renfort. |
MCDEF | PARTICULIER: F150: 30 x 2/an, F200, F250: 30 x 3/an; ENTREPRISE: Essentiel: 25x3/an, Bien être: 30x3/an, Tranquilité: 40x3/an, Confort, Confort+: 60/an, Sérénité: 50x3/an, Optimo: 20x3/an; DEFENSE: Vitasanté: 20x3/an. |
MCG ASSURPREVOYANCE | Optimut: 80/an, Maximut: 100/an, Luximut:120/an. |
MCLR (CHEMINOT LYON) | 80/an. |
MCN (CHEMINOT NORD) | Adagio, Allegro, Mezzo et Fortissimo: 30 x 2/an. |
MEP | Pratick: 12x2/an, Dynamick: 16x2/an, Strategick: 24x2/an. |
MEPSS | Opale, Emeraude, Rubis,Jade: 35x2/an, Diamant: 30x5/an. |
MERCER | PARTICULIER: Solution 40: Formule B: 20 x 4/an, Formule C: 25 x 4/an; Solution 25: Formule B: 15 X 4 /an, Formule C: 20x4/an; Solution 50: Formule 1 : 25 X4/an, Formule 2: 30 X4/an, Formule 3: 35X4/an; Excellence: 40/séance x 4/an. ENTREPRISE: Essentiel: 25 X4/an, Equilibre: 35 X4/an, Confort: 45 X4/an, Excellence: 55 X4/an, Prestige: 65 X4/an; TNS: niveau 2: 70/an, niveau 3: 75/an, niveau 4: 80/an. |
METLIFE | Conjugo TNS santé: essentiel: 100/an, Confort: 200/an, Optimal: 350/an. |
MEUSREC | M1: 40% des frais réels limité à 50/an; M 4: 60% des frais réels limité à 150/an. |
MFDI | voir AVENIR MUTUELLE |
MG CORSE | PARTICULIER, TNS: Chrome: 15/séance jusquà 100/an; Vermeil: 20/séance jusquà 130/an; Cuivre: 25/séance jusquà 175/an; Or: 30/séance jusquà 175/an, Platine: 40/séance jusquà 250/an; ENTREPRISE: Or: 30/séance jusquà 175/an, Platine: 40/séance jusquà 250/an, Collectivité: Chrome: 15/séance jusquà 100/an; Vermeil: 20/séance jusquà 130/an,Or: 30/séance jusquà 175/an, Platine: 40/séance jusquà 250/an |
MGEFI | Vitasanté: 20/séance X 3/an. |
MGEL | Prévention, Module 3: Simple: 25/an, Double: 50/an. |
MGEN Filia | Efficience Santé Evolution: 15/séance X 2 /an, Efficience Santé Extension: 20/séance X 4/an, Efficience santé Optimale: 30x4/an. |
MGPS | Informations non visibles |
MIASC | ACTIFS et SENIORS: Garantie Equilibre santé: 50% des FR jusquà 100/an, Garantie BRIO: 50% des FR jusquà 150/an, Garantie ACTIVA: 50% des FR jusquà 300/an. |
MICOM | voir identites mutuelles |
MIEL MUT | Dynamique: R Dynam 3: 50/an, R Dynam 4: 60/an, R Dynam 5: 80/an, R Dynam 6: 100/an; Sénior: R Senior+ 2: 60/an; R Senior+ 3: 80/an; R Senior+ 4: 100/an, R Senior+ 5: 120/an; TNS: R Pro 3: 60/an; R PRO 4: 80/an; R Pro 5: 100/an, R Pro 6: 120/an; Entreprise: R 200: 30x2/an, R 300: 30x3/an, R 400: 30x4/an, R 500: 30x5/an, R 600: 30x6/an. |
MIEUX ETRE MUTUELLE | M2, M3, M4: 30x3/an, M5: 40x3/an |
MILTIS | PARTICULIER: Luminéis: Pack bien être: 25x5/an, Surcomplémentaire: bien être niveau 1: 25x5/an, niveau 2: 30x5/an, |
MIP | Entreprise: Energeo 100,pack innovation: 25 x 3/an, Energeo 200 et 300,pack innovation: 30 x 3/an, Energeo 400,pack innovation: 40 x 3/an; TM1 et 2, pack innovation: 10 x 3/an; Garantie 100, pack innovation: 20 x 3/an, 100+1 et 100+2: 25 x 3/an; Garantie 200, 200 +1, 200+2, 300, 300 + 1, 300 +2, pack innovation : 30 x 3/an; Garantie 400, 400 + 1, 400 + 2, pack innovation: 40/séance X 3/an; Garantie 500 pack innovation: 50 x 3 /an,Garantie 500 +1, pack innovation: 65 x 3 /an, Garantie 500 + 2, pack innovation: 70 x 3/an. |
MIPCF devient PLEYEL SANTE | Garantie Bien être: 2 x 20/an. |
MIS SANTE | Garantie Jeunes actifs et Garantie famille et séniors, forfait bien être: faciliti: 12 x 2/an, Securiti: 14 x 2/an, Harmoni: 20 x2/an. |
MMA | Confort, Famille et Senior: 25 x 4/an pour les 4 niveaux de garantie. |
MMEI | PARTICULIER: Essentiel: 24,64 x 4 /an, Confort: 27,85/séance, plafond annuel 111,04/an, Grand confort: 32,13 x 4/an. |
MNFCT | LIBERTE: Pack prevention: Confort: 15 x 3 /an, Confort +: 20 x 3/an, Bien être: 20 x 4/an; JUNIOR: Confort: 15 x 3 /an, Confort +: 20 x 4/an. |
MNPAF (AIR FRANCE) | INDIVIDUEL: Altitude 300: 20 x 3/an; Altitude 350: 25 x 3 /an, Altitude 400: 50 x 3 /an; Garantie collective: Altitude 350: 25 x 3/an, surcomplémentaire: 25 x 3/an. |
MNRA (Mutuelle des Artisans) | Informations non visibles |
MODULASSUR | TNS: A1: 80/an; A2: 100/an; A3: 120/an; A4: 140 x 4/an; A5: 160/an; Particulier: S2: 15x 4/an, S3: 4×20/an, S4: 4×25/an. |
MPCT77 | voir MNT |
MSANTE MUTUELLE FAMILIALE | Essentiel 40, Avenir 40: forfait médecine douce: 80/an; Confort 40, Bien être: forfait médecine douce 120/an. |
MUAPEX | Forfait annuel de 120. |
MUROS CENTRE | Surcomplémentaire Extendo 1et 3: 100/an, Extendo 2 et 4: 200/an. |
MUTEST | Media Jeune, Evolutis liberté, Evolutis liberté TNS, Melior Liberté, médecins, dentistes: 30 x 3 /an. |
MUTINTERIM SANTE | Formule 3: 25x2/an, Formule 4: 35x3/an. |
MUTSEINE | Omega J forfait bien être: Option 20: 20/an, Option 25: 20x2/an, Option 30: 20x3/an, Option 35: 20x4, Option 40: 20x5/an, Option 45: 20x6/an, Omega C, F et S, forfait bien être: Option 10: 20/an, Option 15, 20, 25: 20x2/an, Option 30: 20x3/an, Option 35: 20x4, Option 40: 20x5/an, Option 45: 20x6/an. |
MUTA SANTE La REUNION | Prudente: forfait de 25/an, Plénitude: forfait de 50/an, Prestige: forfait de 100/an. |
MUTA SANTE REUNICA | Bronze:15 x 2 /an, Argent: 20 x 2 /an, Or: 25x2/an, Platine et Diamant 30 x 2 /an; FRONTALIER: Bronze: 15x2/an, Argent: 20 x2/an, Or: 25 x 2 /an; TNS: maxi: 30 x 2/an, Bronze:15 x 2 /an, Argent: 20 x 2 /an, Or: 25x2/an, Platine: 30 x 2 /an; TERRITORIAUX: base: 10 x 2/an, médiane: 15 x 2/an, maximale: 20 x 2/an; Education nationale: 30 x 2/an. |
MUTACITE (mutuelle partenaire MNT) | Essentielle +: forfait 45/an; Protection évolutive: forfait 45/an possibilité de module optionnel avec Protection évolutive: Confort 1 et 2: 45/an + 90/an. |
MUTAERO | Equilibre: 70/an, Référence: 150/an. |
MUTALLIANCE | voir AVENIR MUTUELLE |
MUTAME NORMANDIE | Mutame 1: 15 x 2 /an, Mutame 2: 15 x 4/an, Mutame 3: 15 x 5/an. |
MUTAME PROVENCE | Label 3s: 30 x 5/an. |
MUTAME SAVOIE MONT BLANC | Modulaire: niveau 3:15 x 3/an, niveau 4: 30 x 3/an; Globale: 23 x 3/an. |
MUTAME TERRITOIRE DE BELFORT | Mutame 4, Pack medecine non conventionnelle: 75/an, 15/séance. |
MUTAME VAL DE FRANCE | Mutame 3: Pack medecine douce: 20/séancex3/an, Mutame 4/ pack medecine douce: 20/séancex 4/an. |
MUTAMI | Particuliers: Mars: 30% FR jusquà 60/an, Jupiter: 40% FR jusquà 80, Saturne: 50% FR jusquà 100/an, Uranus: 50% FR jusquà 120/an, Neptune: 60% des FR jusquà 120/an; Opale: 30% FR jusquà 60/an, Jade: 40% FR jusquà 80/an, Rubis: 50% FR jusquà 100/an; TNS :Pro medium: 40% FR jusquà 80, Pro plus: 50% FR jusquà 100/an, ProSup: 60% des FR jusquà 120/an; Agent hospitalier: Basique: 30/an, Renfort: 30x3/an, Integrale: 40x4/an, Complete: 40x6/an. |
MUTIEG (EDF-GDF) | Sodeli: 18% des FR jusquà 100 x 12/an, Cort: 28% des FR jusquà 100 x 12/an, Equilibre AM, Confort AM, Equilibre, Confort : 50% des FR jusquà 100 x 12/an, Oxygene, Essentiel: 25% des FR jusquà 100 x 12/an SURCOMPLEMENTAIRE: 34/séanceX12/an. |
MUTLOR | Contrat jeune: 50% de la séance max 80/an; Régime spécial : 50% de la séance max 200/an, Régime normal 50% de la séance max 100/an. |
MUTRALYON | PARTICULIER: Confort: 25x4/an, surcomplémentaire: Mutra renfort +: 100 la 1ere année, 150 la deuxieme année et 200 après;ENTREPRISE: Mutra 2, Mutra 3: 25x4/an, TNS: Mutasanté, Mutasanté +: 25x4/an. |
MUTUALIA | PARTICULIER: Santé 100,150, 200, 400: forfait Bien être 2: 120/an, Retraités: forfait bien être 1: 120/an; Territoriaux AT 150 et AT 200: forfait Bien être 2: 120/an; TNS: forfait Bien être 2: 120/an |
MUTUALP | Prise en charge de lostéopathie. |
MUTUELLE 403 | Prise en charge de lostéopathie. |
MUTUELLE AERONAUTIQUE DU BOUGUENAIS (mutuelle des salariés dAIRBUS) | PARTICULIERS: Prestation 2: forfait médecines douces: 30x2/an, Confort: forfait médecines douces: 40x2/an , Privilège: forfait médecines douces 50x2/an; SALARIES AIRBUS: Option 2: pack prévention: 25x2/an, Option 3 pack prévention: 30x4/an. |
MUTUELLE BLEUE | PARTICULIER: Pack bleu santé et senior, niveau 3, 4 et 5: 40% FR jusquà 100/an; TNS: niveau 200: 30x5/an, niveau 300: 40x5/an, niveau 400: 50x5/an, niveau 500: 60x5/an; SALARIE: garantie composée: 300/an/famille. |
MUTUELLE BOISSIERE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS région Haute Normandie (partenaire de PROBTP) | Gamme commune BTP: Boissiere 3: 2×50/an; |
MUTUELLE SERAMM | Entreprise, Retraité, Extérieurs: Essentielle: 100/an, Harmonie, Plénitude: 300/an; Jeunes: Premi: 60/an, jeunes +: 120/an, Territoriaux: Nature: 50% des FR/an, Evasion: 60% des FR, Liberté: 80% des FR |
MUTUELLE CAP VERT | Orchis: 25 x 5/an, Iris: 30 x 6/an, Lys: 35 x 6/an, Myosotis: 40 x 6/an. |
MUTUELLE CATALANE | PARTICULIER: Sérénité, Simplicité, Solidarité,Sécurité, Harmonie,Equilibre et Relax: 50/séance X 2/an. |
MUTUELLE CENTRALE DES FINANCES (MCF) | MCF Prévention, MCF Santé Plus et MCF Santé: 20 x 4 /an. |
MUTUELLE CHEMINOTS NORD (MCN) | Adagio, Allegro, Mezzo, Fortissimo: 30 x 2 /an. |
MUTUELLE COMPLEMENTAIRE D ALSACE (MCA) | TNS: Base pack prevention: 90/an, Améliorée pack prevention: 100/an, Maximale pack prevention: 130/an, Agent SNCF: Normale pack prevention: 75/an, Améliorée pack prevention: 100/an, Maximale pack prevention: 130/an, ENSEIGNEMENT PRIVE: Normale pack prevention: 60/an, Améliorée pack prevention: 85/an, Maximale pack prevention: 110/an; PARTICULIER: Normale, pack prévention 20x3/an, Améliorée pack prévention: 25x3/an; Maxi pack prévention: 30x3/an; Confort pack prévention 40x3/an, Senior: Base pack prévention: 10x3/an, puis idem Particulier; TERRITORIAUX: Normale, Améliorée, Maximale, Confort pack prevention: 30x3/an. |
MUTUELLE COMPLEMENTAIRE DE LA VILLE DE PARIS, DE LASSISTANCE PUBLIQUE DES ADMINISTRATIONS ANNEXES | Couverture 1, 2: 15/an; Module A, B, C: 30/an, Module +: 50/an. |
MUTUELLE CONCELLOISE | Module 2, 3 et 4: 10 x 3/an. |
MUTUELLE CPAMIF | PARTICULIER: Orchidée de 1 à 4: 60/an; COLLECTIVITE: Plus de santé 4 et 5: 1%PMSS x4/an. |
MUTUELLE CYBELE SOLIDARITE | FONCTION PUBLIQUE, TNS: Minoria, Sobrelia: 40/an, Midelia : 80/an, Plenitia: 100/an; PARTICULIER, TNS: Sécurité: 40/an, Confort: 60/an, Excellence: 120/an. |
MUTUELLE DARGENSON | Complémentaire, Formule supérieure catégorie 1 et 2 1: 30 x 6 /an, Surcomplémentaire : 30 x 6 /an; Contrat collectif C1: 15x4/an, Contrat collectif C2: 30x6/an. |
MUTUELLE DENTREPRISE SCHNEIDER ELECTRIC (MESE) | Prise en charge lostéopathie avec option MUT2M: 40x5/an et par famille. |
MUTUELLE DE FRANCE ROANNE | voir SANTE MUT ROANNE / JEUNES : Rush +: 25 x 2/an, Rafting +, Raid + : 25/an. FAMILLES: Prestige +: 25 x 2 /an, Confort +, Bien être +: 25/an. SENIORS: Opera + : 25 x 2 /an, Concert+, Festival +: 25/an. SOLIDARITE +: 25/an. |
MUTUELLE DE BAGNEAUX | PARTICULIER: Base, Option +, Senior, Senior +: 20 x 2/an; Bien être: 20 x 3/an; Optimal: 20 x 4/an; TERRITORIAUX: Coquelicot: 25 x 2/an; Jonquille: 25 x 3/an; Lys: 25 x 4/an; Orchidée: 40 x 4/an; TNS: Basic: 20x2/an, Zen: 25 x 4/an, Optium: 40 x 4/an |
MUTUELLE DE FRANCE | ARTEO: Arto1, 2, 3: 28 x 4/an; GENEO: 15,25 mais ostéopathie pratiquée par le médecin. |
MUTUELLE DE FRANCE 04 05 | Horizon 100: 20 x 2/an; Horizon 130: 20 x 3/an; Horizon 180, 200: 20 x 5/an. |
MUTUELLE DE FRANCE BRETAGNE CENTRE OCEANS devient SOLIMUT MUTUELLE CENTRE OCEAN | JEUNE: Lagon: 40/an, Caraibes: 70/an; FAMILLE et INDIVIDUEL: Adriatique: 40/an, Atlantique 2 x 40/an, Pacifique: 4 x 40/an; SENIOR: Agate: 40/an, Opale 2 x 40/an, Turquoise 3 x 40/an. |
MUTUELLE DE FRANCE DES HOSPITALIERS | 20 x 6 /an. |
MUTUELLE DE FRANCE SAVOIE ou MUTUELLE DE FRANCE 73* | La plupart des garanties prévoient une participation sur les actes dostéopathie. |
MUTUELLE DE LAUDE + LA ROUSSILLONNAISE | voir GROUPE VIA SANTE |
MUTUELLE DE LEST | Nature: 30/an, Equilibre: 40/an, Confort +: 25 x 4/an, Sérénité: 25 x 5/an, Excellence: 25 x 6/an. |
MUTUELLE DE LUNION NATIONALE DES COMBATTANTS (UNC) | Basic: 80/an, Integral: 90/an, Optimum: 100/an, Surcomplémentaire: option 2: 25 x 4/an. |
MUTUELLE DE LA CONSTRUCTION INTERPROFESSIONNELLE (MCI) | voir SEREINA MUTUELLE |
MUTUELLE DE LA DROME | voir EOVI |
MUTUELLE DE LA POLICE NATIONALE (MPN) | Primum: 16 x 3/an, Solidum 16 x 4 /an. |
MUTUELLE DE LA REGION LYONNAISE (MTRL) | Essentiel, Liberte, Privilege, Serenite: 40x2/an. |
MUTUELLE DE LA SOMME | voir VIASANTE |
MUTUELLE DE LA SS MIDI PYRENEES (MPOSS) | Jeune: O zen +: 20x 3/an, O Zen confort: 25 x 3/an; Surcompémentaire: Tranquilité: 80/an, Bien être: 150/an; Individuel et Famille: O zen +: 25x3/an, O Zen confort: 25 x 4/an, Surcompémentaire: idem Jeune; Senior: Sagesse +: 25x3/an, Sagesse confort: 25 x 4/an, Surcompémentaire: idem Jeune. Entreprise: tribu +: 25x3/an, tribu confort: 25 x 4/an, Surcomplémentaire: idem. |
MUTUELLE DE LORRAINE ET DE FRANCHE COMTE (ACORIS) | voir ACORIS |
MUTUELLE DE POITIERS | Confort, Sérénité: forfait annuel, Prestige: forfait annuel 78; Surcomplémentaire: de 70 à 150/an. |
MUTUELLE DE PONTOISE | Non communiqué |
MUTUELLE DE PREVOYANCE ET DE SANTE (MPS) | Option B: 10x3/an, Option C: 15 x3 /an, Option D: 20 x 3 /an. Surcomplémentaire Option F: + 10 x 2 /an. |
MUTUELLE DE SETE | Particulier: Découverte:30/an, Evolution: 50/an, Horizon: 70/an; Avenir: 25/an, Sécurité, Equilibre: 40/an, Sérénité, Harmonie, Tranquilité: 40x2/an, Confort: 40 x 3 /an, Prestige: 40 x 4 /an. |
MUTUELLES DU GROUPE DEPECHE DU MIDI | 5×40/an. |
MUTUELLE DES AGENTS DES SERVICES PUBLICS (MASP) | Territoriaux: Label Santé A: 60/an, Label Santé B: 120/an, Label Santé C: 300/an, Plénitude 1, 2 et 3: 15 x 3 /an. Agents Hospitaliers: Plénitude 1, 2 et 3: 15 x 3 /an. Enseignants: Plénitude 1 et 2: 15 x 3/an. |
MUTUELLE DES AUTEURS ET COMPOSITEURS DRAMATIQUES (MACD) | Forfait annuel de 80. |
MUTUELLE DES CHEMINOTS DE NANTES (MCRN) | 26 à 34 ans et + de 35 ans et retraités: 25 x 4/an. |
MUTUELLE DES CHEMINOTS DE NORMANDIE (MCN) | Tranquille: 60% des FR ds la limite de 100/an. Confort: 60% des frais réels ds la limite de 150/an. |
MUTUELLE DES CHEMINOTS PICARDS | Module 3: 60/an, module 9: 80/an. |
MUTUELLE DES CLERCS ET EMPLOYES DE NOTAIRE | Base et Formule 1: 150/an, Formule 2: 180/an. |
MUTUELLE DES CLINIQUES DE FRANCE (MCF) | Agate, forfait bien être: 20 x 3/an, Grenat, forfait bien être: 20 x 4/an, Diamant, forfait bien être: 30 x 5/an. |
MUTUELLE DES DOUANES | voir MGEFI |
MUTUELLE DES FONCTIONNAIRES TERRITORIAUX (MPCL) | Nickel, Nickel+, Interial label sérenite+ : 100/an; Nickel +: 75/an; Saphir, Saphir séniors, Interial label confort: 140/an: 140/an; Diamant, Diamant séniors, Interial label confort+: 160/an, Interial label sérenite: 150/an. |
MUTUELLE DES HOPITAUX DE LA VIENNE (MHV) | PARTICULIER: Prudence: 80/an, Confort: 150/an, Sérénité: 170/an, Moderato: 80/an, Tempo: 120/an, Confort: 100/an, Fortissimo: 160/an. |
MUTUELLE DES PAYS DE VAUCLUSE | Grenat:: 100/an, Opale: 150/an, Topaze: 200/an |
MUTUELLE DES PAYS DE VILAINE | Particuliers: Toutes les formules 28x4/an; Entreprises: Toutes les Formules: 20/séance x 4 /an. |
MUTUELLE DES PERES ET MERES DE FAMILLE | Non communiqué |
MUTUELLE DES SAPEURS POMPIERS (MNSP) | Santé 112 Initial R et Santé 112 R forfait bien être: 30 x 2 /an, Santé 18 R jeunes et Label: forfait bien être 20 x 3 /an, Santé 18 R + : forfait bien être30 x 3 /an, Santé 18 R Initial:forfait bien être 60/an/famille |
MUTUELLE DES SAPEURS POMPIERS DE PARIS (MSPP) | Prestations Particulieres: 90/an |
MUTUELLE DES SERVICES PUBLICS (MSP) | Essentielle: 2 x 30/an; Dynamique et Intégrale: 5 x 30/an; Prestige: 5 x 40/an. |
MUTUELLE DES TABACS ET DES ALLUMETTES (MUTUELLE SAINT GERMAIN) | Non communiqué |
MUTUELLE DES TERRITORIAUX DU HAVRE | voir HARMONIE MUTUELLE |
MUTUELLE DES TERRITORIAUX ET DES HOSPITALIERS (MTH) | Option 1: 10 x 5 /an, Option 2: 20 x 5 /an, Plénitude 1 et 2, MTH solidarite et solidarite +: 15 x3/an. |
MUTUELLE DES TRAMWAYS devient ALMUTRA | ENTREPRISE: 40/an, PARTICULIER: simplissante: 50/an, Confortsante: 100/an, Excelsante: 150/an. |
MUTUELLE DIJONNAISE | voir UMC |
MUTUELLE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU NORD (partenaire de PROBTP) | Individuels actifs: Tranquilité, Sécurité: 2×35/an; Confort: 3×35/an, Retraités: Tranquilité, sécurité, confort: 2 x 35/an, Salariés non cadres et cadres: sécurité: 2 x 35/an, confort: 3×35/an. |
MUTUELLE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU SUD EST (partenaire de PROBTP) | Actifs et retraités: P3+: 2 x 40/an, P4: 3 x 40/an, P5: 4 x 50/an, P6: 4 x 60/an, Tranquilité: 2×35/an, Sérénité: 3×40/an. Entreprises : P3+: 2 x 40/an, P4: 3 x 40/an, P5: 4 x 50/an, P6: 4 x 60/an; Option région: RS2: 35 x2/an, RS3: 40×3/an. |
MUTUELLE DU CENTRE HOSPITALIER DU ROUVRAY (MPCHR) | 60/an. |
MUTUELLE DU CHAMPAGNE | forfait annuel (année civile) de 165 pour les trois garanties mutualistes 2014. |
MUTUELLE DU CHU ET HOPITAUX DU PUY DE DOME | Equilibre: 75/an, Confort: 100/an, Santé +: 125/an. |
MUTUELLE DU GROUPE SOCIETE GENERALE (MUTUELLE SG) | 30 x 3 /an. |
MUTUELLE DU MEDECIN | Etudiant: Optimium: 20; Interne, Médecin libéral et Salarié, garantie etendue:: 20 x 5/an. |
MUTUELLE DU MIDI ( AG2R) | voir AG2R La Mondiale |
MUTUELLE DU MINISTERE DE LA JUSTICE (MMJ) | Vita Santé, Multi Santé et Multi Santé +: 30 x 3 /an. |
MUTUELLE DU PAYS HAUT | Particulier, TNS, Frontalier: Energie: 50% des FR max 100/an, Tonus: 50% des FR max 150/an. |
MUTUELLE DU PAYS MARTEGAL | Particulier: Canelle: 30% FR jusquà 50/an, Safran: 30% FR jusquà 60/an, Muscade: 30% FR jusquà 100/an, Paprika: 30% FR jusquà 80/an; Hosptialier: Mambo: 30% FR jusquà 60/an, Salsa: 40% FR jusquà 80/an, Samba: 50% FR jusquà 100/an; Territoriaux: Preambule:15x3/an, Premium: 20x3/an, Medium: 30x3/an, Summum: 40x3/an, Pin: 30% FR jusquà 40/an, Epicea: 40% FR jusquà 80/an, Cedre: 30% FR jusquà 60/an, Eucalyptus: 50% FR jusquà 100/an; TNS: Sinfonia: 40% FR jusquà 80/an, Concerto: 50% FR jusquà 100/an, Opera:50% FR jusquà 120/an; Medecine douce LOTUS: 50%FR jusquà 120/an |
MUTUELLE DU PERSONNEL DASSAULT AVIATION | Option 4: Forfait 30 x 10/an. |
MUTUELLE DU PERSONNEL DE GROUPE MATRA HACHETTE | Bronze, Argent: 20x2/an, Or: 20x3/an. Salarié cadre, employé, Salarié: 20 x 3 /an. |
MUTUELLE DU PERSONNEL DE LA CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATION (MPCDC) | 15x5/an. |
MUTUELLE DU PERSONNEL DE LA MUTUALITE FRANCILIENNE | 30 x 3/an. |
MUTUELLE DU PERSONNEL DU CENTRE HOSPITALIER DE ROUVRAY | Forfait annuel de 60. |
MUTUELLE DU PERSONNEL MICHELIN (MNPEM) | 150/an. |
MUTUELLE DU PROFESSIONNEL DE SANTE | ETUDIANTS: Optimum: 20/an, LIBERAL: Essentielle, Equilibre, Superieure: 20x5/an, si ostéopathie pratiquée par un médecin. |
MUTUELLE DU REMPART | Particulier: Forsythia: 40x3/an, Belombra: 40x4/an, Magnolia: 40x5/an, Tonus: 25x4/an, Brio: 30x5/an; Territoriaux: Laurier: 40x2/an, Badiane: 40x4/an, Muscade: 40x5/an, Safran: 40x6/an. |
MUTUELLE DU SOLEIL | Particulier: Solea 40: 2 X 32,18/an, Solea 50: 32,18 x 3/an, Solea 60: 32,18 X 4/an, Solea 70: 32,18 x 5/an, Territoriaux: Solea pro 4000: 32,18 X 4/an, Hospitalier: AH2: 32,18 X 4/an. |
MUTUELLE DU VAL DE SEVRE | Particulier: TS 100: 15 x 4/an; TS 200: 25 x 4 /an; TS 300: 30 x 4 /an; TS 400: 35 x 4 /an. |
MUTUELLE ENTRAIN (CHEMINOTS ET PERSONNEL SNCF) | Formule 1, Pack bien être: 20/an, Formule 2, Pack bien être: 100/an, Formule 3, pack bien être: 150/an. |
MUTUELLE EUROPE | OYAKO: 23x2/an, SANKA: 23x3/an, KOYOU: 23x4/an, IROKO: 23X5/an. |
MUTUELLE EXISTENCE | voir HARMONIE MUTUELLE |
MUTUELLE FAMILALE CENTRE AUVERGNE | Remboursement actes de médecines douces |
MUTUELLE FAMILALE DES CHEMINOTS DE FRANCE (MFCF) | Base + et Complète: Forfait annuel de 50, Complète + avec pack sante +: 120/an |
MUTUELLE FAMILIALE | Particulier: Tonic: 50/an, Energic: 100/an, Dynamic: 150/an, Senior 1: 15/séance X 4/an; Senior 2 : 25/séance X 4 /an, Senior 4: 50x4/an; TNS:TNS150: 126/an, TNS 250: 190/an, TNS 400: 317/an; COMPLETO (surcomplementaire): +150/an; Territoriaux: TERREA 2: 50/an, TERREA 3: 35/séance x 4/an, TERREA 4: 45/séance x 4/an, Territoriaux TRIEUX x6/an |
MUTUELLE FAMILIALE AQUITAINE | voir MUTAMI |
MUTUELLE FAMILIALE CORSE (MFC) | Renosu: 25 x 2/an; Oriente 30 x 3 /an; Oru 30 x 4 /an; Cintu 30 x 6 /an. |
MUTUELLE FAMILIALE DILE DE FRANCE (MFIF) | PARTICULIER, SENIOR: renfort bien être: 50x4/an, TERRITORIAUX: Prudence: 30x6/an, Sécurité: 60x6/an, ENTREPRISE: 1: 30x5/an, 2: 60x5/an, TNS: 1: 30x6/an, 2: 60x6/an. Gamme Protect bien être: Zen: 60/séance jusquà 450/an, Bio: 60/séance jusquà 300/an. |
MUTUELLE FAMILIALE DE LINDRE | Option 1: 20/an; Option 2: 50/an. |
MUTUELLE FAMILIALE DE NORMANDIE | Reinette et Opale, forfait confort: 60/an, Caramel et Bocage, forfait confort: 80/an; Calèche forfait confort : 150/an. |
MUTUELLE FAMILIALE DES ALPES ou MUTUELLES DE FRANCE 73 | Omega: Jeunes, Célibataires, Famille, Séniors et Pros: prise en charge avec forfait annuel bien être. |
MUTUELLE FAMILIALE DES TRAVAILLEURS DE LISERE (MUFTI) | Non communiqué |
MUTUELLE FAMILIALE DES TRAVAILLEURS DU GROUPE SAFRAN (MFTGS) | RETRAITE: R 300: 90/an, R 320: 100/an; R 340: 120/an, R 380: 140/an, R 400: 200/an, PARTICULIER: Azur: 90/an, Jade: 100/an, Ocre: 120/an, Or: 140/an, Platine: 200/an. |
MUTUELLE FAMILIALE DU LOIR ET CHER ou MUTUALE | Sécurité: 25/an, Equilibrée: 25 x 2/an; Tranquilité: 25 x 3/an; Sérénité : 25 x 4/an; Vitalité: 25 x 5/an. Pack PEPS: forfait quiétude 200: 45/an; Forfait quiétude 300: 70/an. |
MUTUELLE FAMILALE DU LOIRET | Prise en charge de l'ostéopathie selon contrat. |
MUTUELLE FAMILIALLE 56 | Prise en charge avec formule ++ |
MUTUELLE FASTT | Non communiqué |
MUTUELLE FORCE SUD | voir VIASANTE |
MUTUELLE FRATERNELLE DASSURANCES | Pas de prise en charge. |
MUTUELLE FRATERNELLE SAINT VINCENT DE PAUL | 25/an. |
MUTUELLE GENERALE DAVIGNON | Quartz: 20 x 2/an; Lilas, Ambre et Marine: 20 x 3 /an; Emeraude, Rubis: 20 x 4 /an; Surcomplémentaire Corail: + 20 x 4/an. |
MUTUELLE GENERALE DE LEDUCATION NATIONALE (MGEN) | Forfait se soigner autrement: Initiale et Référence: 75/an, Equilibre:125/an, Integrale: 150/an. |
MUTUELLE GENERALE DE LOISE | Particuliers:Tango: 20/an, Salsa, Agate, Amethyste, Citrine, Onyx, Lilas, Mimosa, Cerisier, Saule : 40/an. TNS: Omega 20 jeune, Omega 10 famille: 20/an, Omega 40: 20x5/an, Omega 15 et 20 famille: 20x2/an, |
MUTUELLE GENERALE DE LA POLICE (MGP) | Lyria principe: 40/an, Lyria stature: 80/an, Lyria prestige: 120/an. |
MUTUELLE GENERALE DE PARIS | Devient Avenir Mutuelle |
MUTUELLE GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES (MGAS) | Standart et Labellisée: Multimax Santé: 30 x 3 /an, Vitasanté: 25 x 3/an; Agent hospitalier: Confort: 40/an, Confort + : 80/an, Confort max: 120/an, renfort: +20 x 3/an. |
MUTUELLE GENERALE DES CHEMINOTS (MGC) | TNS: niveau 1: 15x4, niveau 2: 20x4, niveau 3: 30x4, niveau 4: 40x4, niveau 5: 50x4; Agent SNCF, TERRITORIAUX:Essentiel: 30/an, Essentiel +, Confort , Confort +, Confort Extra, Sérénité: 60/an; Senior: Zen:20x3/an, Zen+: 20x4/an, Zen extra: 20x5/an. |
MUTUELLE GENERALE ENVIRONNEMENT ET TERRITOIRES (MGET) | voir MGEN |
MUTUELLE GENERALE SANTE (MGS) | Particuliers: I01: 30 x 2/an, I02: 30 x 3/an, I03 et I04: 30 x 4/an, I05 et I06: 30 x 5/an; Entreprises contrat labellisé: COL1: 20 x 5/an, COL2: 30 x 5/an, COL3: 50 x 4/an. |
MUTUELLE HOTELLERIE RESTAURATION | Contrat collectif: 100/an; Restauration rapide: 21x4/an; Individuel et Maison dHotes:100: 20/an, 150: 20 x 2/an, 200: 20 x 3/an, Frais réels: 20 x 4/an. |
MUTUELLE INTER-REGION DES FONCTIONNAIRES TERRITORIAUX (MIRFT) | voir MUTUELLE FAMILIALE CENTRE AUVERGNE |
MUTUELLE INTERIALE (UGIM: MGPAT, SMPPN, MMI) | Intériale Pack Pro: 20 x 3 /an; Intériale Equilibre: 25 x 3 /an, Intériale Confort: 30 x 3 /an, Intériale Sérénité: 35 x 3/an, Intériale Plénitude: 40/séance X 3/an. |
MUTUELLE INTERPROFESSIONNELLE DE PREVOYANCE | forfait de 40 à 60/an. |
MUTUELLE JURASSIENNE | Mega: 20 x 5 /an, Sigma: 30 x 5 /an, Omega: 40 x 5 /an. |
MUTUELLE JUST | PARTICULIER: Jeune: JBE1: 35/séance jusquà 100/an, JBE2: 35/séance jusquà 150/an, JBE3: 35/séance jusquà 200/an, JBE4: 35/séance jusquà 250/an; Actifs: AIBE 0: 35/séance jusquà 100/an, AIBE 1: 35/séance jusquà 150/an, AIBE 2: 35/séance |
MUTUELLE KEOLIS RENNES | Actifs STAR: FR jusquà: 120/an ; Retraités STAR: FR jusquà: 90/an. |
MUTUELLE LA FRATERNELLE | Mezzo: 20x2/an, Alto: 30x3/an. |
MUTUELLE LATECOERE | Actifs et retraités: 100% des FR avec plafond annuel de 100. |
MUTUELLE LEROY SOMER AG2R | 30 X 4 /an. |
MUTUELLE MARE GAILLARD | Prise en charge de lostéopathie. |
MUTUELLE MEDICO CHIRURGICALE (MMC) | JEUNES: IP3: 60/an, VIP3:100/an; FAMILLE: Essentiel 3: 60/an, Bien être: 75/an, Saga 3: 100/an. SENIOR: Silver: 100/an, Gold et Etoile 3: 150/an. PRO: TNS 49 III: 50/an, TNS 59 III: 100/an. HAPPY SANTE: HS 100: 40/an, HS 150: 50/an, HS 175: 60/an, HS 250: 70/an. |
MUTUELLE MIE | Indigo: 100/an, Emeraude: 150/an. |
MUTUELLE MAS | PARTICULIER: 100: 1×20/an, 160: 2×20/an, 220: 3×20/an, FR: 4×20/an; COLLECTIVITE: Essentiel: 2×20/an, Confort: 3×20/an, Prestige: 4×20/an. |
MUTUELLE MOS | Médial, Maximal: 25 X 2/an; Alternal: 25/séance x 6/an; Surcomplémentaire Pastel : 20/séance jusquà 250/an; UNCANSS: 20x2/an. |
MUTUELLE NATIONALE AVIATION MARINE (HARMONIE MUTUELLE FONCTION PUBLIQUE) | voir Harmonie mutuelle fonction publique |
MUTUELLE NATIONALE DE LENSEIGNEMENT CATHOLIQUE (MNEC) | Sécurité: 100/an, Confort: 200/an, Standing +: 300/an, Optima: 400/an. Surcomplémentaire: Optima +: 400/an, Standing ++: 300/an. |
MUTUELLE NATIONALE DES DIFFUSEURS DE PRESSE | voir MACIF-MUTUALITE |
MUTUELLE NATIONALE DES HOSPITALIERS (MNH) | EVOLYA (Salariés, Seniors et TNS): 1 : 20/an, 2 : 40/an, 3: 60/an, 4: 80/an, CHOYSIA: module 1: 30 x 4/an, module 2: 30 x 3/an, module 3: 30 x 2/an. |
MUTUELLE NATIONALE DES SAPEURS POMPIERS DE France | Santé 18 jeunes R et Santé 18 R: forfait bien être: 20 x 3/an, Santé 18 + R forfait bien être: 30 x 3/an, Santé 112 R et initial R: forfait bien être: 30 x 2/an. Surcomplémentaire A: 50/an, B et C: 100/an, D: 150/an. |
MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE (MNT) | MNTSanté2 et 3: 45/an MNTSanté4: 70/an , MNTSanté5 et 6: 160/an; Offre COMPLEMENTER propose des forfaits en ostéopathie. |
MUTUELLE NICOLAS | 45 x 6 /an. |
MUTUELLE OCEANE SANTE | PARTICULIER: Grand Bleu: 30 x3/an, Oceanissimo: 30 x 4/an, ENTREPRISE: Grand Bleu Pro: 30 x3/an, Oceanissimo Pro: 30 x 4/an |
MUTUELLE OPALE | voir M comme Mutuelle 30 x 3/an |
MUTUELLE PREVOYANCE ASSURES SOCIAUX (MUPAS) | Tranquilité 1: 70/an. Senior: 100/an. Entreprise: Alliance B: 150/an, Alliance C: 200/an. |
MUTUELLE PREVOYANCE SANTE | voir UMC |
MUTUELLE PREVOYANCE SANTE (BEAUJOLAISE, DE MONSOLS, SUD LYONNAIS) rejoint UMC | voir UMC |
MUTUELLE PROVENCALE DE CASSIS ROQUEFORT LA BEDOULE | PARTICULIERS: Horizon,Tulipe: 30% des FR jusquà 60/an; Azur, Myosotis, Jasmin: 40% des FR jusquà 80/an; Zénith: 50% des FR jusquà 100/an; Ibiscus: 60% des FR jusquà 100/an. TNS: Sinfonia: 40% des FR jusquà 80/an, Concerto: 50% des FR jusquà 100/an. |
MUTUELLE RATP | PRIM: 20% dune consultation C du secteur 1; PREMIERE, PRIM Prothèse et PREMIERE Prothèse: 40% dune consultation C du secteur 1; Premiere plus, Première Active et Première Optima: 30/séance X5/an. |
MUTUELLE RENAULT | AB : 20x3 /an; AC: 20x4/an, AS: 20x5/an, AM: 20x6/an. Surcomplémentaire: Confort1: 30/an, Confort 2: 60/an. |
MUTUELLE SAINT CHRISTOPHE | LUMINA: L100: 80/an, L125: 100/an, L150: 120/an, L175: 150/an, L200: 200/an, L250: 250/an; LUMINA SENIOR: S100: 50/an:, S125: 75/an, S150: 100/an, S200: 150/an, S250: 200/an. |
MUTUELLE SAINTE VICTOIRE (retraités groupe Pechiney) | Non communiqué |
MUTUELLE SANTE EIFFAGE ENERGIE | Pas de prise en charge. |
MUTUELLE SAPEURS POMPIERS DU GERS (MSP32) | 150/an. |
MUTUELLE SERVIR | Soins1: 40x2/an, Soins2 et 3: 40 x3/an, Soins 4 et 5: 40x5/an. |
MUTUELLE SOLIDARITE AEROSPATIALE (MSAE ) | Contrat 401: 80/an/famille, Contrat 402: 15/an/famille, Contrat 403: 15/an/pers, Contrat 404: 100/an/famille; PA1 : 291: 30/an/famille , 292: 45/an/famille, 293: 75/an/famille. |
MUTUELLE UGINE GUEUGNON | Particuliers: Métal: 50/an, Nickel: 70/an, Chrome: 90/an, Titane: 160/an; Entreprises:Turquoise: 90/an, Emeraude: 180/an. |
MUTUELLE UMC | Particuliers VARIAL:Performante 2: 15x3/an, Optimale1: 20×3/an, Optimale 2/ 30 x 3/an; possibilité de pack complémentaire: Tonique: forfait annuel de 100, TNS: Securité 2: 20x5/an, Confort 1: 30x5/an, Confort 2: 40x5/an, Sérénité: 50X5/an.Pack complémentaire Sourceo: 30/séance x 5/an. |
MUTUELLE UNION DES TRAVAILLEURS | Sénior: 15 x 2/an. |
MUTUELLE UNION DU COMMERCE ET DES SCOP (MUCS) | SALARIE: Scop confort, Scop Synthec: 30x3/an, Scop sérénité: 40x4/an; PARTICULIER: 30x3/an. |
MUTUELLE VERTE | Reflex et Déclic, Initium: 10 x 3/an, Tonic, Senior 2, Medium: 15 x 3/an, Zenith, senior 3, premium: 25 x 3/an, Zenith +, Oxygene, premium +: 30 x 3/an; Oxygene +: 40 x3/an, senior 4: 35 x3/an, Surcomplementaire: SC11: 15x3/an, SC12: 20/an, SC13: 25/an. TNS: Eco Pro: 10 x 3/an, Confort pro: 20 x 3/an, Optima pro: 30 x 3/an. Jasmin: 60/an, sesame: 75/an. |
MUTUELLE VITALITE SANTE (MVS) | Garantie 100, 130: 61/an; Garantie 160: 71/an; Garantie 200: 92/an; Garantie 250:152/an; Surcomplémentaire: 130: 61/an, 160: 71/an, 200: 92/an; 250:152/an. |
MUTUELLE2SANTE.COM (ROEDERER) | Contralto: 2: 20x4/an, 3: 25x4/an, 4: 30x4/an. |
MUTUELLES DE LENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DE LANJOU (MECA) | Meca 10: 75/an, Meca 11: 100/an, Meca 22: 125/an. |
MUTUELLES DES TRANSPORTS RHONE-ALPES (MTRA fusion avec mutuelle ENTRAIN) | Formule 1, Pack bien être: 20/an, Formule 2, Pack bien être: 100/an, Formule 3, pack bien être: 150/an. |
MUTUELLES DU PAYS HAUT | Energie: 50% des dépenses plafonné à100/an; Tonus: 50% des dépenses plafonné à 150/an. |
MUTUELLES LIGERIENNES | Tempo, Ose : 12 x 3/an; Tonus, Alfa, Mega: 15 x 3/an, Tonus +, Alfa+, Mega+ : 25 x 3/an, Silver: 20x5/an, Silver+: 30x5/an, |
MVS-La FORCE MUTUELLE | Garantie 100, 130: 61/an, Garantie 160: 71/an, Garantie 200: 92/an, Garantie 200:152/an. Possibilité de surcomplémentaire: Surco 130: 61/an, Surco 160: 71/an, Surco 200: 92/an , Surco 250: 152/an |
NEOLIANE | Ajusteo: F2: 25x2/an, F3: 25x3/an, F4 : 30x3/an,F5: 50x3/an;Initial +2: 30/an, Initial+ 3: 50/an, Initial +: 70/an; Essentiel, Senior et Tranquilité: E1, S1, T1: 25 x 2 /an, E2, S2, T2: 25 x 3 /an, E3, S3, T3: 25 x 4 /an, E4, S4, T4: 25 x 5 /an, E5 et E6, S5, S6, S7, T6: 25 x 6 /an; PRO: SP1 et SP2: 25 x 4/an, SP3 et SPA: 30 x 4/an; Vitalité: V2: 25X2/an, V3: 25x3/an, V4: 25x4/an. |
NET ASSURANCES | Option bien être: 25/séance |
NEXX ASSURANCES | voir MAAF |
NOVAMUT | forfait médecines douces |
OCIANE | Oxyjeune 200: 3x 30/an; Osmoz equilibre 150, Osmoz 150: 2 x 30/an; Oxyjeune equilibre 200, Osmoz 200, Optimea 2: 30 x 3/an, Optimea 3: 30x5/an. |
ONEY (BANQUE ACCORD) | Non communiqué |
OPEGA | prise en charge de lostéopathie dans le cadre de prestations élargies. |
ORYS SANTE | Gamme confort: C1: 25 x 2/an, C2: 25 x 3/an, C3: 25 x 4/an, C4: 25 x 5/an; Gamme Sérénité: SR1: 25 x 2/an, SR2: 25 x 3/an, SR3: 25 x 4/an, SR4: 25 x 5/an. |
PAVILLON PREVOYANCE | Junior1, Tonic Medio, Tonic Equo 1et primo: 30 x 2 /an; Junior 2, Tonic Mezzo: 30 x 3/an, Junior 3, Protivo 3, Attivo2.1, Attivo 3.1: 30 x 4/an, Déclic 2 et 3: 100/an; Reflex Equo1, Equo 1 Primo: 30/séance X 2 /an, Reflex Equo 2, Protivo 2: 30 x 3 /an; Reflex Equo 3, Attivo1.1 : 30 x 4 /an.Protivo 4, Attivo5.1: 30 x6/an, Attivo4.1: 30x5/an |
PHENIX COURTAGE | Prise en charge de lostéopathie. |
PLEYEL SANTE | Vizion: 50/an, Zephyr, Horizon et Zenith: 100/an. Possibilité de garantie supplémentaire avec la Garantie Bien être: + 2 x 20/an. |
PRECOCIA (MUTUELLE DAUVERGNE) | F1-P1: pack prevention: 20 x 2/an, F2-P3, F4-P3: pack : 30 x 3/an, F2-P2, F3-P2 pack: 25 x 3/an, F3P3 pack: 35 x3/an, F3-P4 pack: 40 x 3/an. TNS: Pro 1, 2 et 3: 20 x3/an, Pro 4: 25 x 3/an, Pro 5: 35 x 3/an, Pro 6: 40 x 3/an |
PREVIFRANCE | Particuliers: Mezzo: 20 x 3 /an, Ampli: 30 x 3 /an, Maxi: 35 x 3/an; TNS: Mezzo pro: 20 x 3 /an, Ampli pro: 30 x 3 /an, Maxi pro: 35 x 3/an, extra pro: 40 X3/an. Territoriaux: init:: 30 x 2 /an, medium: 30 x 3 /an, opti: 35 x 3/an, alto: 40 X3/an. Pompiers: primo: 50, previ: 100, premium: 150. Entreprises: Plus2: 20 x 3 /an , Multi 3: 30 x 3 /an, Max 4: 35 x 3 /an, Top 5: 40 x 3 /an. |
PREVOIR | 18-39 ans: Eco sur mesure 1 et 2: 50/an si option bien être: +50/an; 40-59 ans: Eco sur mesure 1, 2 et 3: 50/an si option bien être: +50/an; Seniors: Eco s et sur mesure 2 et 3: 50/an si option bien être: +50/an. Professionnels: Formule 2: 100/an, Formule 3: 150/an, Formule 4: 200/an. |
PREVOYANCE MUTUALISTE DE LILE DE FRANCE | ACTIF: pack confort inclus dans toutes les garanties: 30 x 6/an; FAMILLE: Basic: 15 x 6/an, Performante: 20 x 6/an, Sérénité: 25 x 6/an; SENIOR: Sécurité 20 x 6/an:, Tranquilité: 30 x 6/an , Sérénité: 40 x 6/an. |
PROBTP | Actifs et retraités: P3+: 2 x 40/an, P4: 3 x 40/an, P5: 4 x 50/an, P6 et P6+: 4 x 60/an; Possibilité de surcomplémentaire. |
PROTECTION MUTUELLE ET FAMILIALE (PMF) | 50% des frais engagés x 4 /an. |
PRUDENCE CREOLE | Essentiel: 30/an, Confort: 45/an, Plenitude: 60/an, Prestige 90/an. |
PSI ASSURANCES | PSI 42: 25 x 5/an, PSI 43: 27 x 5 /an, PSI 44: 28 x 5 /an, PSI 45: 30 x 5 /an, PSI 46: 32 x 5 /an, PSI 47: 35 x 5 /an. |
QUATREM | Prise en charge médecines douces, Qualiopée santé formule excellence: 250/an. |
RADIANCE | Forfait medecine alternative jusquà 40/séance |
RELEYA | voir HARMONIE MUTUELLE |
REUNICA | voir AG2R La Mondiale |
REVOLUO | De Rev2 à Rev8: 20 x 4/an. |
RITCHAARD SANTE | Prise en charge de lostéopathie. |
SAMBO | Prise en charge médecines douces. |
SANTE GESTION PLUS | PHYSALIS SANTE (formule sérénité et plénitude): les remboursements de frais dostéopathie sont plafonnés à 2,75% du PMSS par année civile et par bénéficiaire. |
SANTE MUT ROANNE | JEUNES : Rush +: 25 x 2/an, Rafting +, Raid + : 25/an. FAMILLES: Prestige +: 25 x 2 /an, Confort +, Bien être +: 25/an. SENIORS: Opera + : 25 x 2 /an, Concert+, Festival +: 25/an. SOLIDARITE +: 25/an. |
SEREINA MUTUELLE | PARTICULIER: Horizon, Tulipe, Piano, Moderato, Allegro: 30% FR jusquà 60/an, Azur, Myosotis, Jasmin: 40% FR jusquà 80/an, Hibiscus: 60% FR jusquà 60/an, Zenith: 50% FR jusquà 100/an; TERRITORIAUX: Preambule: 15x3/an, Premium: 20x3/an, Medium: 30x3/an, Summum: 40x3/an; TNS: Sinfonia: 40% FR jusquà 80/an, Opera: 50% FR jusquà 120/an, Concerto: 50% FR jusquà 100/an. |
SIMIRP | Zéméa 150: 30 x 2/an, Zéméa 200: 40 x 2/an, Zéméa 250: 50 x 2/an, Zéméa 300: 60 x 2/an; Zéméa TNS: Zéméa pro 150: 30 x 3/an, Zéméa pro 200: 40 x 3/an, Zéméa pro 250: 50 x 3/an, Zéméa pro 300: 60 x 3/an, Zéméa pro 400: 70 x 3/an, Zéméa pro 500: 80 x 3/an; Surcomplémentaire Siméa plus: Confort*: +25 x 3/an, Confort**: + 50 x 3/an, Confort ***: + 75 x 3/an. |
SMABTP | Prise en charge de lostéopathie à partir de loption vitalité. 5% du PMSS/an. |
SMACL | Protection 1 à 6, forfait bien être: 50/an. |
SMACL SANTE NORMANDIE | Mutame 1, 2 3: 20x3/an. |
SMAM | voir APIVIA |
SMAR | voir HARMONIE MUTUELLE FONCTION PUBLIQUE |
SMATIS | Tranquilité 650: 20 x 4/an; Sérénité 650: 20 x 5/an, Optimum 650: 20x6/an; Tranquilité 500, Sécurité 250, Tranquilité 250: 30 x2/an, Sérénité 250 et 500: 30x3/an. |
SMEBA (Etudiants) | SMEB2, forfait médecine douce: 50/an; SMEB3, forfait médecine douce: 70/an; Vitamines forfait médecine douce: 30/an. |
SMENO (Etudiants) | Mut L forfait bien être: 40/an, Mut XL forfait bien être: 60/an. |
SMERAG | Fondamentale forfait bien être: 20/an, Totale: 20x2/an. |
SMEREP | Mediane forfait bien être: 20 x 3/an; Totale forfait bien être: 20 x 4/an. Sur mesure: module forfait: niveau 2: 20 x 3/an, niveau 3: 20 x 4/an. |
SMGP | Avec forfait + bien être: Confort: 20/an, Harmonie, Sésame et sésame +: 40/an. |
SMI | Regime 2: 30 x 3/an, Regime 3: 45X3/an. |
SMIP | voir APIVIA |
SMIP RHONE ALPES | Saphir: 20 x 3 /an, Rubis: 23 x 7/an; Gamme responsable: 80/an. |
SMIRSEP | TOP SANTE MAXI et TNS: simple, doublé, quarté, quinté: 15 x 4/an; AGE DOR SANTE TM, Complet, complet + : 15 x 4 /an, Complementissimo option 2: +25 x 4/an, Dynamic santé: 250/an. |
SMODOM (mutuelle dOutre Mer) | ACTIF: confort 3, confort 4 et maxi 5: 15 x 3/an, RETRAITE: confort 3 et maxi 4: 15 x 3/an. |
SMT MUTUELLE | Attitude 2: 25 x2 /an; Attitude 3: 25 x3 /an; Attitude 4: 35 x 3 /an. |
SOLYON MUTUELLE (ex Mutelle HCL) | SoSanté: renfort bien être: 80/an; Offre de base: 50/an; Offre Option actifs: 100/an; Option retraités: 150/an. |
SOCIETE MUTUALISTE INTER ENTREPRISE (SMIE) | SMIE 1, SMIE 3, SMIE 4: 20 x 2/an. |
SOCIETE MUTUELLE DES HOSPITALIERS (SMH) | Nuance, dynamique: 6 x 3/an, Integrale, authentique: 10 x 3/an, Polygone, tonique: 15 x 3/an, Formule le lien (hospitaliers et autres secteurs): 10 x 3/an, Territoriaux: F2: 6 x 3/an, F3: 10 x 3/an, F4: 15 x 3/an |
SOGAREP | Prise en charge selon garanties |
SOLI CAISSE | Gamme Sérénium: S100: néant sinon 28 x2/an; Gamme FMC: F1 et F3: 28 x2/an. |
SOLIDARITE MUTUALISTE | Or: 50/an; Nickel: 75/an, Platine: 30/séance x 12/an. Option Gamma: 50/an, Option Optimum: 75/an. |
SORUAL | Frontalier: Santé 2 et 2-15: 9,65/seance, Santé 3 et 3-15: 16,09/séance , Santé 4 et 4-15: 22,53/séance; Particulier RECTO VERSO: Classique 15x4/an, Médiane: 25x4/an, Optimale: 30x4/an. Gamme Modulaire: SMO 3: 16/séance, Smo 6: 23/séance, SMO 9: 31/séance. TNS classique: normale: 9/séance, améliorée: 16/séance, plus: 22/séance. |
SOS MUTUELLE | Formule 3: 20 x 5/an, F4: 25 x 5/an, F5: 30 x 5/an. |
SPVIE | Particulier: Spvie 100: 115/an, max 60/séance, Spvie 200: 145/an, max 60/séance, Spvie 300: 185/an, max 60/séance, Spvie 400: 215/an, max 60/séance; TNS: Spvie first et Spvie 100: 115/an, max 60/séance, Spvie 200: 145/an, max 60/séance, Spvie 300: 185/an, max 60/séance, Spvie 400: 215/an, max 60/séance. |
SUD OUEST MUTUALITE | Retraités: NIVEAU 3: 100/an, NIVEAU 4 et 5: 150/an, Ipselia forfait bien être niveau 3 et 4: de 30 à 100, niveau 5 et 6 de 50 à 150. Pack actif: 50/an, Pack actif+: 50 x3/an. |
SWISS LIFE | Formule 2: 20 x 5 /an, Formule 3 et 4: 30 x 5 /an, Formule 5 et 6: 40 x 5 /an, Formule 7 et 8: 50 x 5 /an, Formule 9: 55 x 5 /an; niveau 5 et 6: 43 x 5 /an. SENIOR: Module retraité+niveau 2 à 6: 35 x5 /an. |
THELEM ASSURANCES | DYNAMIQUE: option équilibre, équilibre +: 20 x 2/an , amplitude optique, amplitude dentaire: 20 x 3/an, optimum: 25 x 3 /an. FAMILLE: optionéquilibre, équilibre +: 25 x 2 /an; amplitude optique, amplitude dentaire: 25 x 3/an, optimum: 30 x 3 /an. PLENITUDE: option équilibre, équilibre +: 25 x 2 /an, amplitude: 25 x 3/an, optimum: 30 x 3 /an. |
TRADE- ASSUR.COM | Non communiqué |
TRANQUILITE SANTE | TRANQUILITE: T2: 25 x 2 /an, T3: 25 x 3 /an, T4: 25 x 4 /an. TRANQUILITE SENIOR: Module prévention: Prévention: 20 x 4 /an, Prevention +: 40 x 4 /an. |
UCR | Prise en charge médecines douces avec les garanties Zenith, Zen et Service public Santé. |
UMC | Perfomante 2: 15x3/an; Optimale 1: 20x3/an, Optimale 2: 30x3/an; Pack tonique,en complément dune des garanties de base proposées: +100 /an et Pack réserve +: 30x5/an. |
UNEO (Caisse Nationale du Gendarme (CNG), Mutuelle Nationale Militaire (MNM), Mutuelle de lArmée de lAir (MAA). | Renfort JEUNE: pack médecines alternatives: 25x4 /an; Famille et Senior: Naturelle: 20 x 3 /an, Essentielle: 30 x3 /an, Optimale: 40/séance X 3 /an, Renfort +, pack médecines alternatives: 25x4 /an; Garantie Nouvelle Calédonie et Monde: 60/an. |
UNI SANTE PREVOYANCE | Unigo: 30/an; Equilibre: 20 x 3 /an; Tranquilité: 25 x 3 /an ; Confort: 30 x 3 /an; Unior: 40x3/an. |
UNILIA MUTUELLE | voir ADREA |
UNIM | Prestige: 20 x5/an. |
UNIMUTUELLES | ECO: Idéale (I): 45/an; COMPLETE: Idéale eco (IE): 15x 4 /an,Idéale Plus (IP): 20 x 4/an; Idéale Maxi (IM): 25 x 6/an; SPECIFIQUE: Idéale invalidité (IP): 20 x 4/an; Idéale jeune (IJ): 75/an, senior: 24x4/an. |
UNIPREVOYANCE | SALARIE: Formule confort, pack médecine douce: 50/an, Formule prestige, pack médecine douce: 100/an. |
VAUBAN | voir HUMANIS |
VESPIEREN | Mediane: 20 x 5/an, Optimale: 30 x 5/an, si renfort: +20 x 5/an. |
VIASANTE | Etudiants: Viacampus renfort1: 20/an, renfort 2: 20x2 + 5/séance dès 3ans, renfort 3: 20x3 +5/séance dès 3ans; FAMILLES: Présence Primordiale: 20 x 3/an (Bonus de + 5/séance dès 3 ans de fidélité), Présence Axiale et Integrale: 20 x 4/an idem Bonus de 5), Présence Optimale: 30 x 5/an ( idemBonus de 5) ; SENIORS: Plénitude Priorité et Affinité: 20 x 3/an (Idem Bonus de 5), Plénitude tranquilité: 20 x 5/an (Idem Bonus + 5), Plénitude intensité: 20 x 8 /an (Idem Bonus +5). |
VIAZIMUT | voir HARMONIE MUTUELLE |
VITTAVI (etudiants) | Garantie confortable + : 25/an; Garantie idéale +: 40/an, Magistrale +: 80/an. |
ZEPHIR | LIBERTE: forfait médecine naturelle: Bien -être:10x4/an, Plénitude: 15x4/an; PARENTE et SERENITE: forfait médecine naturelle: Sécurité: 10x4/an, Bien -être:15x4/an, Plénitude: 20x4/an |